4.29.2024
En el mercado laboral actual, es cada vez más difícil atraer y retener talento. Tener cinco generaciones en el grupo de empleados, que tienen necesidades muy diferentes, puede ser confuso para los empleadores. ¿Cuál es el paquete correcto de beneficios y políticas para satisfacer las diversas necesidades de tu fuerza laboral?
Las investigaciones demuestran que el cuidado infantil es una barrera importante para que las personas ingresen y permanezcan en la fuerza laboral. En Nevada y en todo el país, las familias con niños pequeños se enfrentan a importantes problemas de costo y accesibilidad cuando intentan conseguir cuidado infantil.
Los empleadores pueden desempeñar un papel fundamental en el reclutamiento y la retención de los mejores talentos al comprender las dificultades que presentan estas barreras para el cuidado infantil. El Children's Cabinet se enorgullece de apoyar a las empresas de Nevada para que profundicen en sus beneficios y políticas favorables a la familia.
Lanzaremos una serie de seminarios web de verano para profesionales de recursos humanos y ejecutivos de Nevada para desarrollar una comprensión fundamental de cómo el cuidado infantil afecta a nuestra fuerza laboral y las soluciones impulsadas por el empleador para crear un retorno de la inversión. únete a nosotros en esta serie de 4 partes mientras reunimos a expertos de la industria en un formato de seminario web de almuerzo y talleres de una hora.
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Seminarios web de verano
Virtual – 12:30pm a 1:30pm
28 DE MAYO - Panorama del cuidado infantil en Nevada - Explora cómo la accesibilidad y la asequibilidad del cuidado infantil en Nevada afectan a tu fuerza laboral actual y potencial.
25 DE JUNIO - El impacto económico del cuidado infantil en los negocios - Examina los efectos del cuidado infantil en la productividad, el reclutamiento, sus resultados y la economía general de Nevada.
24 DE JULIO – Cuidado infantil moderno: Un modelo de negocio roto – Respondiendo a las grandes preguntas. ¿Por qué hay falta de cuidado infantil? ¿Por qué es tan caro? ¿Por qué fallan las leyes normales de la oferta y la demanda en esta industria?
28 DE AGOSTO – Soluciones para la Fuerza Laboral – En esta sesión final, conectaremos el "por qué" con el "cómo". Únete a nosotros mientras discutimos estrategias innovadoras que los empleadores pueden tomar para apoyar las prácticas favorables a la familia y el sistema de cuidado infantil de Nevada.
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Sitio web: www.childrenscabinet.org/businesses/
El Distrito Escolar del Condado de Washoe (WCSD, por sus siglas en inglés) creó la Universidad de Padres para ofrecer talleres para ayudar a las familias a desarrollar habilidades, conocimientos y sistemas de apoyo para abogar por el éxito de los estudiantes. Echa un vistazo a la biblioteca de videoclips en inglés y español para conocer las habilidades fundamentales necesarias para tener éxito en el aprendizaje de la lectura en la escuela primaria.
En abril de 2025, Primeros 5 Nevada, una iniciativa lanzada por el Children’s Cabinet, conmemora su primer aniversario. Este hito marca un año de avances significativos en brindar apoyo integral a familias con niños desde las etapas prenatales hasta los cinco años. Gracias a su plataforma intuitiva, Primeros 5 Nevada se ha convertido en un recurso vital, conectando a las familias con servicios esenciales y empoderándolas para fomentar el desarrollo saludable de sus hijos pequeños.
El cuidado infantil es un problema crítico para las familias trabajadoras de Estados Unidos, y Nevada no es la excepción. Con el paso de los años, el costo del cuidado infantil en el estado ha aumentado constantemente, lo que representa una carga financiera significativa para muchos padres. En este artículo, exploramos el aumento del costo del cuidado infantil en Nevada y analizaremos las consecuencias para las familias, los empleadores y los legisladores.